技能大師工作室與創(chuàng)新工作室，是勞模精神的傳播基地、職工素質(zhì)提升的平臺(tái)、企業(yè)發(fā)展的“助推器”，在服務(wù)生產(chǎn)和人才隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用。為了進(jìn)一步提升江淮重工“兩室”建設(shè)水平，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與技能傳承，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，11月6日下午，江淮重工工會(huì)辦公室、人力資源部及“兩室”負(fù)責(zé)人一行9人至集團(tuán)公司學(xué)習(xí)集團(tuán)“兩室”建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司薄板件事業(yè)部和試驗(yàn)試制車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、群眾工作部主管、鉚焊道場(chǎng)和試驗(yàn)試制創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人的熱情接待。

道場(chǎng)負(fù)責(zé)人黃彥軍、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人金坤林分別從管理職能、運(yùn)作模式、導(dǎo)師帶徒、課題攻關(guān)等多方面介紹工作開(kāi)展情況、道場(chǎng)和工作室的創(chuàng)新成果、存在的難點(diǎn)問(wèn)題等。學(xué)習(xí)組成員積極提問(wèn)，就“崗前培訓(xùn)+技能提升+課題攻關(guān)”的育人平臺(tái)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作室建設(shè)過(guò)程中遇到的困難虛心請(qǐng)教，在電動(dòng)車(chē)輛教演平臺(tái)前駐足觀看，在鉚焊培訓(xùn)基地感受“傾囊相授”的魅力。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。此次實(shí)地學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深了公司對(duì)“兩室融合”建設(shè)的認(rèn)識(shí)與理解，有助于深度厘清工作思路，緊盯工作室建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)和員工訴求，將帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等工作落地落實(shí)，讓工作室成為學(xué)員的“操練場(chǎng)”、技能人才的“孵化地”，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的技能人才支持！

學(xué)習(xí)交流現(xiàn)場(chǎng)

實(shí)地交流現(xiàn)場(chǎng)